送心意

meizi老师

职称中级会计师

2021-02-18 14:40

你好   你申报的时候 就可以减去个人社保金额的。 六大专项扣除的项目 1、子女的教育; 2、赡养老人; 3、继续教育; 4、大病医疗; 5、租房租金; 6、买房贷款利息;  这个专项扣除需要先采集 然后申报的时候会自动减去的 

归时雾蒙蒙 追问

2021-02-18 14:42

老师   这个专项扣除  直接报工资时就减去    专项附加扣除是在自然人扣缴端采集  是这样理解吗

meizi老师 解答

2021-02-18 14:43

 你好    专项扣除的话    是的 可以员工自己先在个税APP里面自己填写或者是给你资料 你去自然人客户端先做填报 下次申报就可以减去专项扣除信息的。 其他专项附加扣除是你们自己写  

归时雾蒙蒙 追问

2021-02-18 14:47

这个专项扣除在个税   哪里填写  我没找到   专项附加扣除 这个我知道  我就是专项扣除不太理解  怎么在个税里填   还是直接从工资减去   填上数  还是填在个税里哪个模块

meizi老师 解答

2021-02-18 14:51

 你好   信息采集 下面有一个专项扣除信息填写。 你看看 

归时雾蒙蒙 追问

2021-02-18 14:53

老师  这不是专项附加扣除吗  那是扣除三险的专项扣除

meizi老师 解答

2021-02-18 14:55

你好  
【自然人税收管理系统扣缴客户端】的专项附加费扣除流程
一、人员信息采集
【人员信息采集】攻略我们在第一关已做详细介绍,三种采集方式,选择一种即可。但是一定要保证信息的准确性,否则将会直接影响专项附加扣除信息的抵扣哦。
人员信息采集完成且准确无误后,需点击上方【报送】按钮,稍后再点击【获取反馈】,报送成功之后,可进行下一步操作。
二、专项附加扣除信息采集
2.1下载模板,发送给员工
打开自然人税收管理系统扣缴客户端,点击左侧菜单中【专项附加扣除信息采集】中任意一项,然后点击【导入】-【模板下载】,将系统中的标准模板下载下来,发送给每一位员工。
2.2员工根据实际情况,填写模板
请涉及到专项附加扣除信息的员工根据实际情况如实填写表格,请勿修改模板格式及内容。如因填写不规范,可能导致扣缴义务人信息采集失败,影响个人享受专项附加扣除。填写好之后,发送给单位负责申报个税的会计。
2.3会计收集整理后,导入文件
会计负责收集员工填写好的表格,并整理汇总在一个文件夹里。然后在【专项附加扣除信息采集】模块,选择任意一项(比如直接选“子女教育支出”)。然后点击【导入】-【导入文件】,选择对应“文件夹”导入
2.4信息报送,获取反馈
信息导入成功之后,同样需要点击【报送】及【获取反馈】按钮(此功能预计月底开放,请在该功能开放后及时报送)

归时雾蒙蒙 追问

2021-02-18 14:56

老师  我问的是三险  不是专项附加扣除

meizi老师 解答

2021-02-18 15:01

 你好  你说的是社保哇 ;    本期收入填写你应发工资。有一个栏次是专门个人社保金额栏次的。 对应的去填写 。

归时雾蒙蒙 追问

2021-02-18 15:02

老师  我就是不知道在哪填

meizi老师 解答

2021-02-18 15:05

 你好 你工资薪金个税申报  表截图来看看  我记得有一个社保金额栏次的 

归时雾蒙蒙 追问

2021-02-18 15:08

老师  是个人扣除的保险数填上

meizi老师 解答

2021-02-18 15:10

基本养老 基本医疗 失业保险以及公积金 填写个人负担的部分 。 你知道这些分别金额多少吗?  你要先知道金额多少才好填写的 

归时雾蒙蒙 追问

2021-02-18 15:11

这些金额知道   直接填上  系统自动算出来是吗

meizi老师 解答

2021-02-18 15:12

 嗯是的。  你先填写。 按实际发生的金额来报  到时系统会自动计算的

归时雾蒙蒙 追问

2021-02-18 15:14

老师   系统出来的本期数和累计数  是一样的   没有减出去

meizi老师 解答

2021-02-18 15:17

 你好 去看看你社保的金额是多少。  这个社保金额是每个月金额。

归时雾蒙蒙 追问

2021-02-18 15:17

老师  这是最后的数

归时雾蒙蒙 追问

2021-02-18 15:19

老师  你看看  我是这样填的

meizi老师 解答

2021-02-18 15:21

你好  你只有一个人缴纳了社保吗   其他人怎么没有写 ? 

归时雾蒙蒙 追问

2021-02-18 15:21

最后申报的金额  是这三人的总数  没有减去  对吗

归时雾蒙蒙 追问

2021-02-18 15:23

其他人没有  老板自己缴纳的

meizi老师 解答

2021-02-18 15:24

 你好      是的。  你就对应填写你缴纳了社保的这部分人员 金额就行了。其他没有缴纳的不填写。 然后系统会自动计算个税的金额出来。 你核对下是否正确就行了。   

老师 报个人所得税时有人缴纳社会保险 这是属于专项扣除 专项扣除 在哪填写啊  还是再报工资时减去啊
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

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    《外贸提成方案》 一、目的 为充分调动外贸业务人员的工作积极性,提高公司外贸业务量和销售利润,特制定本提成方案。 二、适用范围 本方案适用于公司外贸部门所有从事外贸业务的人员。 三、提成计算周期 以自然月为提成计算周期,每月核算一次提成,次月发放。 四、提成计算基础 销售额:以实际到账的美元金额为准,按照当月中国人民银行公布的美元兑人民币汇率中间价换算为人民币销售额。 利润:指扣除产品成本(包括采购成本、运输费用、报关费用、保险费用等所有直接与订单相关的成本)、税费以及其他与业务相关的费用后的净利润。 五、提成比例设定 销售额提成 当月度销售额达到 0 - 50 万元人民币时,提成比例为 1%。 月度销售额在 50 - 100 万元人民币之间,超出 50 万元部分的提成比例为 1.5%。 月度销售额在 100 - 200 万元人民币之间,超出 100 万元部分的提成比例为 2%。 月度销售额超过 200 万元人民币,超出 200 万元部分的提成比例为 2.5%。 利润提成 当月度利润达到 0 - 10 万元人民币时,提成比例为 5%。 月度利润在 10 - 20 万元人民币之间,超出 10 万元部分的提成比例为 8%。 月度利润在 20 - 30 万元人民币之间,超出 20 万元部分的提成比例为 10%。 月度利润超过 30 万元人民币,超出 30 万元部分的提成比例为 12%。 业务人员可根据实际情况选择按照销售额提成或者利润提成,选择后在一个自然年度内不得更改。 六、特殊情况说明 新客户开发奖励 对于成功开发新客户(首次与公司合作且订单金额达到一定规模)的业务人员,给予额外的一次性奖励。新客户首单金额在 10 - 20 万元人民币,奖励 2000 元;首单金额在 20 - 30 万元人民币,奖励 3000 元;首单金额超过 30 万元人民币,奖励 5000 元。 团队协作提成 对于涉及多个业务人员协作完成的订单,根据各人员在订单中的贡献程度(如客户开发、业务跟进、商务谈判、订单执行等环节的参与度和贡献大小),由外贸经理进行评估后分配提成比例。但团队提成总额不超过该订单按照上述提成方案计算所得的提成金额。 退货与坏账处理 如发生退货情况,已发放的该笔订单提成将根据退货金额相应扣除。若退货导致订单出现亏损,业务人员需承担一定比例(如 10%)的亏损金额,从后续提成中扣除。 对于出现坏账(无法收回的应收账款)的情况,业务人员需承担一定比例(如 20%)的坏账金额,从后续提成中扣除。同时,公司将对导致坏账发生的原因进行调查,如因业务人员工作失误(如未对客户信用进行充分调查、合同签订不严谨等)造成的坏账,将视情况给予相应的处罚。 七、提成发放流程 每月结束后,财务部门负责统计外贸业务人员的销售额、利润等数据,并按照本提成方案计算出每个业务人员应得的提成金额。 外贸经理对财务部门计算的提成数据进行审核,确认无误后提交给公司总经理审批。 总经理审批通过后,由人力资源部门将提成金额纳入业务人员当月工资中进行发放,并按照国家相关规定代扣代缴个人所得税。 八、其他规定 业务人员应严格遵守公司的各项规章制度和外贸业务操作流程,如发现有违规行为(如虚报销售额、利润,泄露公司商业机密等),公司将取消其提成资格,并视情节轻重给予相应的处罚,包括警告、罚款、辞退等。 本提成方案自发布之日起生效,如有未尽事宜或需要调整的条款,公司将另行通知。 [公司名称] [发布日期]

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