公司没有给职工交纳五险一金算不算违法?五险一金帐务如何处理?
菊儿
于2016-10-21 21:40 发布 968次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2016-10-21 21:50
职工因事请假被除的工资应计入哪个科目?
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您好,公司没有给职工交纳五险一金算违法。五险一金帐务如下:
五险一金的会计处理如下:
1.分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保公税金时(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保、公积金
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保、公积(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:现金或者银行存款
2016-10-21 21:46:55
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你好,需要计缴纳工会经费,这个是单位负担,不应当向职工收取的
2020-06-18 15:21:45
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休产假是有工资的,通常产假的工资是由生育保险来进行支付的,也就是生育津贴。
2019-12-15 17:19:09
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你好,是这样的,你把这个车卖给这个员工,可能不需要这个员工,他自己直接的去交税,但是你卖给他车的这个车钱里面就已经包含税款了,你像增值税附加税,所得税,都是包含在里面了。
2022-06-06 15:00:51
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你好,最好签份合同,当做本公司员工发放工资同时代扣社保
2016-12-08 09:08:23
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王雁鸣老师 解答
2016-10-21 21:46
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2016-10-21 21:54