单位聘用的临时工工资如何发放?是直接计入工资总额以工资表发放?还是以劳务报酬开发票计发?
马莉
于2021-03-03 09:39 发布 1752次浏览
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maize老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2021-03-03 09:43
规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。(《劳动合同法》第六十八条) 是不是这种,这个是工资表发这个按工资薪金申报个税,
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规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。(《劳动合同法》第六十八条) 是不是这种,这个是工资表发这个按工资薪金申报个税,
2021-03-03 09:43:10
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你好!如果在个税系统申报的是工资薪金,就不用临时工去代开发票,如果申报的是劳务报酬,就需要到税务去代开劳务发票,如果金额比较小,符合2018国税笫28号文件(支付给个人一次不超过500元的,可当做小额零星支出,以对方收据入账也可以税前扣除)这个也不需要发票
2022-03-23 10:09:56
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你好,是计入劳务报酬
2024-03-15 09:53:54
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你好,需要按劳务报酬发放的
2019-10-25 14:38:48
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同学你好,不是做工资,做费用
2019-01-27 10:01:21
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maize老师 解答
2021-03-03 09:43
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2021-03-03 09:51
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2021-03-03 10:05