李某1月1日去A单位工作，但A单位- -直未与其签订劳动合同分析:各阶段双方法律责任提示: -看主体签不签，二看区间是何时

小云老师

职称：中级会计师,注册会计师

2021-03-08 21:23

你好，超过一个月未签合同从次月起给付双倍工资

跳跃的摩托追问

2021-03-08 21:23

老师这个要怎么从各方来分析呢

小云老师解答

2021-03-08 21:24

同学，主体就是劳动者和公司
时间上面已经给你写了

跳跃的摩托追问

2021-03-08 21:26

可是这道题是要分析各阶段双方法律责任

小云老师解答

2021-03-08 21:29

阶段就是超过一个月开始双倍工资呀，没超过就正常工资

你好，超过一个月未签合同从次月起给付双倍工资

2021-03-08 21:23:16

您好！现在的劳动合同基本上都是要去劳动局那里领取的格式合同。

2016-10-26 13:45:21

在签订劳动合同和经纪艺人合同的情况下，企业和员工之间的关系取决于合同的具体条款和法律规定。一般来说，劳动合同是规定企业和员工之间的劳动关系的基本法律文件。它规定了双方的权利和义务，包括工作时间、工资、福利、保险等方面的内容。而经纪艺人合同则规定了员工与经纪公司之间的权利和义务，包括合同期限、佣金、宣传推广等方面的内容。在某些情况下，企业可能会与员工签订一份附加的经纪艺人合同，以补充劳动合同中没有涵盖的内容。但是，这种合同并不代表企业可以随意违反劳动合同中的规定，或者将员工的权利和利益置于不顾。因此，如果企业和员工之间签订了劳动合同和经纪艺人合同，双方应该仔细阅读合同中的条款，确保自己的权利和利益得到保障。如果双方对合同中的条款有任何疑问或争议，应该及时咨询专业律师或相关机构，以避免不必要的法律风险。在签订劳动合同和经纪艺人合同的情况下，企业和员工之间的关系取决于合同的具体条款和法律规定。一般来说，劳动合同是规定企业和员工之间的劳动关系的基本法律文件。它规定了双方的权利和义务，包括工作时间、工资、福利、保险等方面的内容。而经纪艺人合同则规定了员工与经纪公司之间的权利和义务，包括合同期限、佣金、宣传推广等方面的内容。在某些情况下，企业可能会与员工签订一份附加的经纪艺人合同，以补充劳动合同中没有涵盖的内容。但是，这种合同并不代表企业可以随意违反劳动合同中的规定，或者将员工的权利和利益置于不顾。因此，如果企业和员工之间签订了劳动合同和经纪艺人合同，双方应该仔细阅读合同中的条款，确保自己的权利和利益得到保障。如果双方对合同中的条款有任何疑问或争议，应该及时咨询专业律师或相关机构，以避免不必要的法律风险。

2023-10-25 11:58:23

您好，是的，是无固定期限劳动合同的一种情况

2019-04-25 21:08:45

您好，是的，应该是需要及时签订劳动合同的，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资的

2019-08-23 21:14:05

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