老师,员工在多家公司取得收入,算是兼职吗 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
进入一家代账公司,去时说底薪2000多有提成,签合同 问
1. 法律上你提前3天书面通知就能离职,老板以“没招到人”阻拦无效。 2. 提交书面离职申请并留存证据,不用承担等新人的责任,超出能力的工作可明确拒绝。 3. 优先顾好情绪,别被信息轰炸压垮,工资有纠纷直接找劳动监察大队投诉。 答
其他应收款个人社保可以调到哪里去,因为清算所得 问
可以调整到 管理费用-社保费 答
红字发票数量跟退货单数量不一致,但是金额是一样 问
你好这个也是可以的,改不了没办法 答
老师早上好,房租水电费我不能取得发票,正常做账完 问
汇算时 ,做调增处理 答

税法、财务成本管理、公司战略21教材有哪些变化?
答: 你好,注会教材还没出来。
中级会计实务,和财务管理教材变化有哪些
答: 您好,现在才在报名阶段,具体教材应该还没有出来的,一般每年教材出来以后,老师都会有教材变化的分析的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
这个公司采用的是集中差异化战略吗?集中差异化战略优势有哪些?
答: 差异化战略是增强企业竞争优势的有效手段。它的优势体现在以下几个部分: 1、产品差异化对市场价格、市场竞争、市场集中度、市场进入壁垒、市场绩效均有不同程度的影响。差异化的产品或服务能够满足某些消费群体的特殊需要,这种差异化是其他竞争对手所不能提供的,可以与竞争对手相抗衡;产品或服务差异化也将降低顾客对价格的敏感性,不大可能转而购买其他的产品和服务,从而使企业避开价格竞争。具体可从以下几个方面来看: 2、差异化本身可以给企业产品带来较高的溢价。这种溢价应当补偿因差异化所增加的成本,并且可以给企业带来较高的利润。产品的差异化程度越大,所具有的特性或功能就越难以替代和模仿,顾客越愿意为这种差异化支付较高的费用,企业获得的差异化优势也就越大。 3、由于差异化产品和服务是竞争对手不能以同样的价格提供的,因而明显地削弱了顾客的讨价还价能力。 4、采用差异化战略的企业在应对替代品竞争时将比其竞争对手处于更有利的地位。因为购买差异化产品的顾客不愿意接受替代品。 5、产品差异化会形成一定的壁垒,在产品差异化越明显的行业,因产品差别化所形成的进入壁垒就越高。 是集中差异化,在市场中推出和竞争对手不一样的产品 就是属于差异化





粤公网安备 44030502000945号


