送心意

龙老师

职称会计

2016-10-27 13:11

计提工资分录我知道怎么做,就是金额不晓得是多少?比如10月份是发的9月份的工资5000,支付职工工资借:应付职工薪酬,贷:银行存款,计提10月份的工资金额怎么算?

梅梅子~ 追问

2016-10-27 13:27

那就是比如9月份工资是10000,1.应发工资,借:应付职工薪酬——工资,贷:银行存款,2.计提工资,借:管理费用——5000,销售费用——5000,贷:应付职工薪酬10000,这样做吗?

梅梅子~ 追问

2016-10-27 13:30

那这个计提的是9月份的工资还是10月份的工资?

龙老师 解答

2016-10-27 13:04

1、计提折旧
借:管理费用,制造费用,生产成本,在建工程等
      贷:累计折旧
2、计提工资
借:管理费用,制造费用,生产成本,在建工程等
       贷:应付工资
3、计提养老保险费
借:管理费用,制造费用,生产成本,在建工程等
       贷:其他应付款
4、计提住房公积金
借:管理费用,制造费用,生产成本,在建工程等
       贷:其他应付款
5、计提主营业务税金及附加
借:主营业务税金及附加
       贷:应缴税费目前
福利费不用计提了据实列支,但不能超过工资总额的14%。

龙老师 解答

2016-10-27 13:25

计提的就是实际发放的加上个人扣除的五险一金

龙老师 解答

2016-10-27 13:35

10月份的账计提10月份工资,发放9月的工资,一般都是这样。

上传图片  
相关问题讨论
1、计提折旧 借:管理费用,制造费用,生产成本,在建工程等 贷:累计折旧 2、计提工资 借:管理费用,制造费用,生产成本,在建工程等 贷:应付工资 3、计提养老保险费 借:管理费用,制造费用,生产成本,在建工程等 贷:其他应付款 4、计提住房公积金 借:管理费用,制造费用,生产成本,在建工程等 贷:其他应付款 5、计提主营业务税金及附加 借:主营业务税金及附加 贷:应缴税费目前 福利费不用计提了据实列支,但不能超过工资总额的14%。
2016-10-27 13:04:53
你好,需要先缴纳了,以后你可以直接做费用
2017-03-06 11:12:27
内账,你咋方便咋来吧
2017-03-24 09:50:51
你好,可以的
2016-12-27 09:51:36
做内帐可以不计提,可以直接借:费用,贷现金,不过费用要单独设明细科目工资,这样可以统计一年或者一个时期工资发放多少。也便于分析工资支出情况。
2016-06-11 13:52:31
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...