我们公司是服务业,人员工资是劳务成本,怎么计提和发放工资分录
五瓣丁香
于2021-03-17 15:04 发布 1689次浏览
- 送心意
bamboo老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2021-03-17 15:05
您好
借:劳务成本
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
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扣个人部分,和公司交的怎么体现
2021-03-17 15:06:58
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关于您公司发工资的会计分录,您可以在支出明细里分别记录工资和服务费,并将其归入两个不同的科目,例如工资费用科目,服务费科目,支出科目等。此外,您还可以在劳务派遣公司作为应收账款科目,将支付出去的工资总额和服务费归入应付账款科目,以此来记录资金流动情况。
2023-02-28 19:29:18
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借:劳务成本,贷:应付职工薪酬;借:应付职工薪酬贷:银行存款
2018-03-14 15:13:05
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当公司发放工资给劳务派遣公司时,应当在支出账簿中记录本次支出额,记入应付账款。另外需要记录发放劳务派遣公司服务费,记入营业外支出,服务费又可以分为税金和无税金两次记账。当劳务派遣公司将工资发放给员工时,应在支出账簿中记录本次支出额,记入应付薪酬。
拓展知识:从会计学的角度来看,劳务派遣的活动有三个阶段:支付派遣费用、记账处理及收取劳务派遣款。在第一阶段,企业应将劳务派遣费用支付给劳务派遣公司,此时,应当将这笔款项记入应付账款;在第二阶段,劳务派遣公司会根据企业的要求向员工发放工资,此时,应当将该笔款项记入应付薪酬;在第三阶段,劳务派遣公司将剩余的报酬收取,此时,应当将该笔款项记入应收账款。
2023-02-28 19:26:36
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你好
借 工程施工
贷银行 /应付职工薪酬
借应付职工薪酬
贷银行
2021-07-13 17:00:53
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