老师,计提五险一金是根据公司实发工资金额计提吗?能不能社保按照最低3000元标准计提缴纳,实发工资是4000元,能不能这样做呢?
超帅的玫瑰
于2021-03-26 11:54 发布 830次浏览
- 送心意
bamboo老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2021-03-26 11:55
您好
计提五险一金根据您单位申报基数计提
您社保基数3000就按照3000来
能社保按照最低3000元标准计提缴纳,实发工资是4000元 我这边可以这样的
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您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03
你好
计提,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保
缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21
你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20
同学你好
各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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