各位老师~请教一下,绩效18万,本月工资1万。有没什么好办法分摊或者合理避税的。 可以将工资进行分摊的吗? 如果18万分3个月,每个月6万加上原来工资的1万。就是7万 如果法规允许我付款和账务要怎样处理
安详的小蝴蝶
于2021-04-01 14:31 发布 731次浏览
- 送心意
晓枫老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2021-04-01 14:35
你好,分次发放是可以的。但总体来说作为工资来说现在是年度综合汇算清缴,多退少补。全年下来缴的钱都是一样的哦。分次发放时,先计提借:管理费用或 销售费用——工资或绩效奖金 贷:应付职工薪酬 18万
实际发放时借应付职工薪酬 6 贷:银行存款 6
相关问题讨论
你好,你可以测算一下分摊计入每月,或者作为全年一次性奖金
2021-04-01 14:11:44
你好,分次发放是可以的。但总体来说作为工资来说现在是年度综合汇算清缴,多退少补。全年下来缴的钱都是一样的哦。分次发放时,先计提借:管理费用或 销售费用——工资或绩效奖金 贷:应付职工薪酬 18万
实际发放时借应付职工薪酬 6 贷:银行存款 6
2021-04-01 14:35:45
你好!这个本身没有合理又合法不交税的方法。有的企业会让该员工拿发票来入账冲减,但是这样本身也违规
2019-09-26 17:36:32
全年工资%2B奖金都不超过6万的话,奖金可以并入工资里面申报个税
2020-02-13 15:32:19
这个的话,将工资和全年一次性奖金,合理划分,可以起到节税的效果哦
2020-05-08 19:19:23
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