各位老师～请教一下，绩效18万，本月工资1万。有没什么好办法分摊或者合理避税的。 可以将工资进行分摊的吗？ 如果18万分3个月，每个月6万加上原来工资的1万。就是7万 如果法规允许我付款和账务要怎样处理

各位老师～请教一下，绩效18万，本月工资1万。有没什么好办法分摊或者合理避税的。

答： 你好，你可以测算一下分摊计入每月，或者作为全年一次性奖金

各位老师～请教一下，绩效18万，本月工资1万。有没什么好办法分摊或者合理避税的。可以将工资进行分摊的吗？如果18万分3个月，每个月6万加上原来工资的1万。就是7万如果法规允许我付款和账务要怎样处理

答： 你好，分次发放是可以的。但总体来说作为工资来说现在是年度综合汇算清缴，多退少补。全年下来缴的钱都是一样的哦。分次发放时，先计提借：管理费用或 销售费用——工资或绩效奖金 贷：应付职工薪酬 18万 实际发放时借应付职工薪酬 6 贷：银行存款 6

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工人工资月工资超过一万的怎样合理避税呢

答： 你好！这个本身没有合理又合法不交税的方法。有的企业会让该员工拿发票来入账冲减，但是这样本身也违规