请问老师，我们公司单休，出勤全勤是按26天算，有个员工22号离职，休假休了两天，出勤天数是算20天还是18天？

请问老师，我们公司单休，出勤全勤是按26天算，有个员工22号离职，休假休了两天，出勤天数是算20天还是18天？

答： 您好 工资按全勤26天 休假两天 实际出勤18天

公司 平时工资是按日工资算的 但是不是/21.75 比如说1月的双休员工应出勤天数就是31天-1天(元旦)-8天(周末)=22天 单休员工应出勤天数是31天-1天-4天(周六)=26天 有双休员工请假啥的就是算的8000/22*实际出勤天数 但是到了2月份 公司是从1号放到了12号 有单休员工在这期间值了班 那应出勤是多少天啊

答： 你们的应出勤天数就是这个月的天数减出来公休的天数和法定节假日

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我们公司工资是算出勤 公休均有工资。 有位员工请假12天。公休9天。出勤9天。 这个出勤率太低了。可以只算出勤天数工资。公休不给工资吗

答： 您好，公休如果是法定节假日是不行的，公休如果计入你们的劳动合同是有工资的话也不行，如果没有这两种情况就可以。