聘请的技术顾问（退休人员），需要补发从19年的工资至今，合计20万元。如何发放能少交个税？

聘请的技术顾问（退休人员），需要补发从19年的工资至今，合计20万元。如何发放能少交个税？

答： 你好，你这个太透明了，金额很大，建议正常交税，不过可以按照年终奖的形式，或则拆除一部分报销

老师，请问离职人员两个月的工资一起发放，工资是合并扣个税，还是分开扣个税呢？

答： 你好！如果工资每月计提了只是一起发可以按两个月扣个税，如果2个月的工资做账在一个月那就要合并扣个税。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问聘用内退人员发放工资如何计税？

答： 1、聘用内退人员时： 　　1）请把内退人员提供的他在原单位的《内退证明》和参保清单核实后，复印并签署姓名日期后存档。 　　2）请内退人员自己书写一份解释不愿或不能在现公司参加社保，并自愿承担一切法律责任的申请书（此申请书法律上无效，但于情理应当提交）。 　　3）现公司与内退人员的原单位签订《借调协议》。若在现公司劳动期间发生工伤事故的，由原单位申报工伤保险，但规定由用人单位承担的工伤保险责任由现公司承担。 　　4）现公司与内退人员签订《聘用协议书》，说明现公司不能将其转入当地社保的原因，约定双方属于劳务关系等。 　　5）为聘用的内退人员参加商业意外保险，有条件的再参加雇主责任险。 　　2、对已有社保的人员： 　　1）有单位的，与其原单位签订《借调协议》 　　2）请待录用人员自己书写一份解释不愿或不能在现公司参加社保，并自愿承担一切法律责任的申请书（此申请书法律上无效，但于情理应当提交）。签订《聘用协议书》，说明现公司不能将其转入当地社保的原因，约定双方属于劳务关系等。 　　3）每季度提供一次现已在某单位或个人参加社保的社保清单原件（初次提供时，要求提供在某单位已参保的全部清单），并要求待录用人员在已参保清单上写明是由他本人自愿提供这些资料的意见，并签署姓名日期后存档。