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刘丽老师

职称： 中级会计师

2021-04-07 14:03

您好！可以是计提的，只要在汇缴前全额发放就可以，比如您计提了100万，5.31号汇缴前只付了98万，就只能按98万计算，而不是100万

燕语未懂 追问

2021-04-07 14:04

没有全发放，欠了将近10万到现在还没发，5月31号之前也不可能发，这种情况怎么处理呢

刘丽老师 解答

2021-04-07 14:08

欠的这部分要做纳税调增

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请问你具体问题是？
2019-04-23 20:19:38
按工资总额计提职工福利费一方面表示工资总额的增加另一方面表示职工福利费的是否正确
2015-12-14 10:13:31
不用计提,按实际发生的,但不超过工资总额的14%范围内,税前可以列支.
2020-02-28 15:53:06
您好！可以是计提的，只要在汇缴前全额发放就可以，比如您计提了100万，5.31号汇缴前只付了98万，就只能按98万计算，而不是100万
2021-04-07 14:03:24
日常发生的福利费不需要计提，当福利费发生后根据实际金额记入相关费用就好了。年终按企业实际使用情况计算，如果没有超过工资总额的14%，可以在企业所得税税前全额抵扣。
2018-01-29 13:21:14
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