- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
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你好,需要并入的
2016-11-17 13:27:05
您好
如果没有通过应付职工薪酬——工资科目发放 不用计入社保缴费基数
2019-03-11 08:37:17
是的
职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
2019-03-11 08:41:35
你好,建议你以2019年的数据为例,陈列一张对比表格,再把你的建议写出来,你的建议对于财务专业人才来说是没有问题的,但是对于领导来说,他很难理解。
2020-06-15 12:09:05
你好
需要的,这个是属于货币性福利的
2021-11-16 07:42:32
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