职工薪酬到底分几类，短期薪酬，长期薪酬，离职后福利和出题福利吗？辞退福利又报告在短期福利里面吗

职工薪酬发给员工的福利怎么核酸

答： 借管理费用 销售费用 身穿成本 制造费用等福利费 贷应付职工薪酬，福利费 借应付职工薪酬福利费 贷银行存款

职工薪酬包括下列哪四项（ ）。 A．短期薪酬 B．离职后福利 C．辞退福利 D．其他长期职工福利

答： 选择ABCD

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

职工薪酬到底分几类，短期薪酬，长期薪酬，离职后福利和出题福利吗？辞退福利又报告在短期福利里面吗

答： 学员你好。 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。 职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。 辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。这是不算在短期薪酬里的。 短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括： 职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费和工伤保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。 再理解一下。