多选]根据劳动争议调解仲裁法律制定的规定下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决有 A因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议 B因确认劳动关系发生的争议 C因订立劳动合同发生的争议 D追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

多选]根据劳动争议调解仲裁法律制定的规定下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决有A因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议B因确认劳动关系发生的争议C因订立劳动合同发生的争议D追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

答： 同学你好，，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决有 ——AD

甲将住房出租给乙，双方签订了一年期合同，1、请问合同一年到期后，对双方有什么影响？2、如果合同期满后乙继续租住交租金给甲，但双方没有再续签合同，乙是可以随时决定不续租吗？3、如果一年到期后乙继续租住，甲可以涨租金吗？涨租金方面有什么条文规定限制吗？

答： 1.就是自动续租，同等条件下，承租方优先享受权 2.可以随时决定是否续租 3.不超过原租金20%

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

2020年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2021年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的补偿金额为（ ）。18000元20000元22000元44000元双倍不应该是d吗？为什么是b？

答： 您好，支付两倍工资，吴某每月已经领取了工资，公司还应补偿另一倍的工资，已经领取的加上补偿的一起两倍工资。