送心意

萱萱老师

职称中级会计师

2021-05-18 21:41

上下班过程中发生交通事故造成人身伤害的,如果当事人负主要责任的,不属于工伤。

ciuykz 追问

2021-05-18 22:05

工作时间,工作地点被人殴打视同工伤吗

萱萱老师 解答

2021-05-18 22:07

劳动者在工作时间和工作场所被他人殴打能否认定工伤的关键在于被他人殴打是否与劳动者履行工作职责有因果关系。如果有因果关系,则应认定为工伤,如果没有关系,则不应认定为工伤。例如,保安在维护秩序的过程中,与他人发生口角,导致被他人殴打,其被殴打的原因与其履行工作职责有因果关系,则其受伤应被认定为工伤。如果该保安在工作时间、工作场所内被他人殴打是因为双方的私人恩怨,其受伤与履行工作职责无关,则不应被认定为工伤

ciuykz 追问

2021-05-18 22:11

因工外出,所发生的事故总可以视同工伤了吧,今天考了这一题,咋这么坑人呀

萱萱老师 解答

2021-05-18 22:12

你好,具体以最终标答为准

ciuykz 追问

2021-05-18 22:12

还有一个选项是工作时间因疾病抢救无效死亡

萱萱老师 解答

2021-05-18 22:13

等真题出来再看吧,现在也不一定全面

ciuykz 追问

2021-05-18 22:14

谢谢老师

萱萱老师 解答

2021-05-18 22:14

不客气,祝你考试顺利

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相关问题讨论
上下班过程中发生交通事故造成人身伤害的,如果当事人负主要责任的,不属于工伤。
2021-05-18 21:41:59
您好 我这边会影响工伤缴费比例
2019-06-01 21:40:01
同学你好!B项是工伤 根据规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤
2020-08-27 22:07:52
您好 在上下班途中,发生交通事故,若员工非主要责任,算工伤
2020-03-24 17:10:42
只要自己不是主要责任的话,是要认定为工伤的哦
2020-04-06 17:59:46
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