送心意

马老师

职称初级会计师,税务师,中级会计师

2021-05-29 23:44

这个做法是可以的!

平凡 追问

2021-05-30 09:43

好的,谢谢您!

平凡 追问

2021-05-30 09:45

老师,按工资薪资工资总额的14%计提福利费,但我们公司因为有员工饭堂,食堂的伙食费做为员工的福利,但可能就会超出14%比例,这个也是照样计提到时候汇算清缴的时候我们再调整可以吗?

平凡 追问

2021-05-30 09:48

还有老师我想问一下哈,就是工资总额的百分之八计提职工教育经费,那我们公司就比方说员工去参加培训的时候产生了一些住宿费,餐费,等差旅费这样的费用可以作为职工教育经费吗?

马老师 解答

2021-05-30 10:37

只要是和职工教育培训相关的  按他们这个发生的培训费  住宿费  交通费用都是属于职工薪酬


福利费按照工资总额的14%那是税法规定  
你会计上计提 实际发生多少就是做账多少  然后汇算清缴的时候按照税法规定只是调申报表  会计账务不动 这叫调表不调账

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相关问题讨论
您好,工资表是和计提放在一起的
2022-03-17 22:57:56
一般是当月月底计提工资(根据工资表的应发工资金额计提) 借管理费用…工资 贷应付职工薪酬 然后次月发放 借应付职工薪酬 贷银行存款 应交税费…应交个税
2020-06-19 18:35:40
你好,是的,都需要付工资表为附件
2020-05-29 12:10:00
你好,计提不需要工资表。发放工资的附件为工资表,工资表让老板签字。
2020-05-19 14:47:55
同学,你好,两个都要附
2020-04-24 21:22:15
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