威能公司是一家生产日常消费品的企业，有四大事业部，分别负责研发和生产洗发类产品、婴儿类产品、洗漱类产品和化妆类产品。每个事业部下拥有多个产品线，公司总部对各个事业部统一进行资源配置。威能公司采取的组织结构类型的特点有(　　)。 A.能够通过资本回报率等方法对事业部进行绩效考核 B.集权化的决策机制放慢了反应速度 C.职权被分派到事业部，并在事业部内部进行再次分派 D.为各事业部分配企业的管理成本比较困难

威能公司是一家生产日常消费品的企业，有四大事业部，分别负责研发和生产洗发类产品、婴儿类产品、洗漱类产品和化妆类产品。每个事业部下拥有多个产品线，公司总部对各个事业部统一进行资源配置。威能公司采取的组织结构类型的特点有(　　)。A.能够通过资本回报率等方法对事业部进行绩效考核B.集权化的决策机制放慢了反应速度C.职权被分派到事业部，并在事业部内部进行再次分派D.为各事业部分配企业的管理成本比较困难

答： A.能够通过资本回报率等方法对事业部进行绩效考核 C.职权被分派到事业部，并在事业部内部进行再次分派 D.为各事业部分配企业的管理成本比较困

威能公司是一家生产日常消费品的企业，有四大事业部，分别负责研发和生产洗发类产品、婴儿类产品、洗漱类产品和化妆类产品。每个事业部下拥有多个产品线，公司总部对各个事业部统一进行资源配置。威能公司采取的组织结构类型的特点有(　　)。A.能够通过资本回报率等方法对事业部进行绩效考核B.集权化的决策机制放慢了反应速度C.职权被分派到事业部，并在事业部内部进行再次分派D.为各事业部分配企业的管理成本比较困难

答： 威能公司是一家生产日常消费品的企业，有四大事业部，分别负责研发和生产洗发类产品、婴儿类产品、洗漱类产品和化妆类产品。每个事业部下拥有多个产品线，公司总部对各个事业部统一进行资源配置。威能公司采取的组织结构类型的特点有(　　)。 A.能够通过资本回报率等方法对事业部进行绩效考核 C.职权被分派到事业部，并在事业部内部进行再次分派 D.为各事业部分配企业的管理成本比较困难

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

A企业生产应税消费品100件，产品成本350/件，销售500/件，收取押金9040，包装成本70/件，那逾期未收回的押金是多少

答： 你好 9040是含增值税的数额 未收回的押金就是9040/（1+增值税税率）