广州某公司职员刘某,2019年每月取得工资、薪金收入30000元,个人缴纳的三险一金合计为5500元,赡养老人、子女教育、住房租金等专项附加扣除合计为4500元,已知:赵某前6个月已预交税款6480元,计算赵某2019年7月工资、薪金所得应预缴个人所得税。

想请教一下关于个税的问题，如果2月已经0报了，人数是1人，这个0报应该是专管员帮我们公司报的，因为在武汉，截止期一推再推，我进去报个税的时候发现已经被报过了，我不能重新报了，正常应该是22人，如果我把2月和3月的工资一起报个人所得税，扣除标准还是5000吗？还是说会自动加到1万呢？如果扣除标准还是5000的话两个月工资加起来超过5000是先交税再退税吗？

答： 您好，扣除标准应该是自动加到10000，如果个税之前多交了，到汇算清缴时可以退税。

老师，公司辞退一个员工，补偿一个月工资。。那么这多出的一个月是不是要交税呢？他工资是3700。补偿一个月后这个月实发7400。是按照7400来计算个人所得税吗？

答： 你好，辞退补助在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

比如年终奖是12000，一个月工资是3500，那我要交的税就是12000/12+3500=4500，我收到年终奖只用按4500来交税交30块钱的个人所得税是吗？年底双薪的话，全部都要按正常工资来算吗？没有优惠？

答： 您好，不是的，计算个税的方法是，12000/12=1000，找相应的税率的速算扣除数为3%和0，则应交个税=12000*3%=360元。年底双薪的话，如果没有年终奖的，可以按年终奖处理，如果有年终奖的，全部都要按正常工资来算，没有优惠。