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J国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部等级分明，决策权主要集中在上层，资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于( )。 A.任务导向型 B.人员导向型 C.角色导向型 D.权力导向型
学堂用户_ph599698
于2021-06-05 09:13 发布 1758次浏览
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王超老师
职称： 注册会计师,中级会计师
2021-06-05 09:14
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