送心意

冉老师

职称注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析

2021-06-05 11:18

你好,不用的,不用计入工资的,这个

追问

2021-06-05 11:19

情况是这样的,只是老板口头说的,给开车上班的员工报销的车辆维修费和燃油费,没有明文财务制度,也没有签订私车公用协议

冉老师 解答

2021-06-05 11:21

这样的话,你们最好是计入工资的,如果没有支撑文件

追问

2021-06-05 11:24

我就是按发票作为报销处理,做分录:借:管理费用-车辆维修/燃油费    贷:应付职工薪酬工资,不知道这样是否正确得当?

追问

2021-06-05 11:38

老师,我的分录是不是做错了?

冉老师 解答

2021-06-05 11:43

借:管理费用-车辆维修/燃油费 贷:银行存款

追问

2021-06-05 11:44

不是要计入工资吗?

冉老师 解答

2021-06-05 11:45

要记入工资的话,
分录是按照下面的
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬工资

追问

2021-06-05 11:47

工资表上要体现这个吗?

追问

2021-06-05 11:57

老师,其实我一直在纠结的是这个,工资表上,要不要把这个做进表里,附件是不是把工资表和发票都一起附在记账凭证后面,还是说我的了解的点和方向有误

冉老师 解答

2021-06-05 12:02

工资表不用体现这个的,这个是单独的

追问

2021-06-05 12:07

老师,因为应付职工薪酬-工资这里我没有对应的部门及人员,为了能够体现报销是付给谁的,我可不可以这样做分录:  1  借:管理费用--福利费   贷:应付职工薪酬-工资   2,借:应付职工薪酬-工资  贷:  其他应付款-个人名称        3  借:其他应付款-个人   贷:银行存款

冉老师 解答

2021-06-05 12:12

你好,可以这样做的,很清晰

追问

2021-06-05 12:19

非常感谢老师的耐心指导,总算把我心中的石头给搬下来了,感谢感谢

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