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圆
于2021-06-05 11:17 发布 1145次浏览
冉老师
职称: 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
2021-06-05 11:18
你好,不用的,不用计入工资的,这个
圆 追问
2021-06-05 11:19
情况是这样的,只是老板口头说的,给开车上班的员工报销的车辆维修费和燃油费,没有明文财务制度,也没有签订私车公用协议
冉老师 解答
2021-06-05 11:21
这样的话,你们最好是计入工资的,如果没有支撑文件
2021-06-05 11:24
我就是按发票作为报销处理,做分录:借:管理费用-车辆维修/燃油费 贷:应付职工薪酬工资,不知道这样是否正确得当?
2021-06-05 11:38
老师,我的分录是不是做错了?
2021-06-05 11:43
借:管理费用-车辆维修/燃油费 贷:银行存款
2021-06-05 11:44
不是要计入工资吗?
2021-06-05 11:45
要记入工资的话,分录是按照下面的借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬工资
2021-06-05 11:47
工资表上要体现这个吗?
2021-06-05 11:57
老师,其实我一直在纠结的是这个,工资表上,要不要把这个做进表里,附件是不是把工资表和发票都一起附在记账凭证后面,还是说我的了解的点和方向有误
2021-06-05 12:02
工资表不用体现这个的,这个是单独的
2021-06-05 12:07
老师,因为应付职工薪酬-工资这里我没有对应的部门及人员,为了能够体现报销是付给谁的,我可不可以这样做分录: 1 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬-工资 2,借:应付职工薪酬-工资 贷: 其他应付款-个人名称 3 借:其他应付款-个人 贷:银行存款
2021-06-05 12:12
你好,可以这样做的,很清晰
2021-06-05 12:19
非常感谢老师的耐心指导,总算把我心中的石头给搬下来了,感谢感谢
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冉老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
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