老师，有这些业务招待费，捐款等费用在所得税前扣除标准吗，以及高新加计扣除

您好 

一、工资薪金支出

扣除标准限额比例：据实扣除。

备注：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

二、劳动保护支出

扣除标准限额比例：据实扣除。

备注：企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。

三、职工福利费

扣除标准限额比例：14%

备注：不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

四、职工工会经费

扣除标准限额比例：2%

备注：不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

五、职工教育经费

（一）扣除标准限额比例：8%

备注：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

（二）扣除标准限额比例：部分企业职工培训费用据实扣除。

备注：

1.集成电路设计企业和符合条件软件企业（动漫企业）：单独核算、据实扣除。

2.航空企业实际发生的飞行员养成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤训练费用，可作为航空企业运输成本据实扣除。

3.核力发电企业为培养核电厂操纵员培训费用，与职工教育经费严格区分并单独核算的，可作为企业的发电成本据实扣除。

六、各类基本社会保障性缴款（五险一金）

扣除标准限额比例：据实扣除。

备注：按照政府规定的范围和标准缴纳“五险一金”，准予扣除。

七、补充养老保险

扣除标准限额比例：5%

备注：不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除。

八、补充医疗保险

扣除标准限额比例：5%

备注：不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除。

九、业务招待费

扣除标准限额比例：60%，5‰

备注：按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰ 。

十、广告费和业务宣传费

（一）扣除标准限额比例：15%

备注：不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

（二）扣除标准限额比例：30%

备注：化妆品制造或销售、医药制造、饮料制造（不含酒类制造）企业：不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

（三）扣除标准限额比例：不得扣除。

备注：烟草企业。

十一、公益性捐赠支出

扣除标准限额比例：12%

备注：在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。

十二、扶贫捐赠支出

扣除标准限额比例：据实扣除。

备注：自2019年1月1日至2022年12月31日，企业通过公益性社会组织或者县级（含县级）以上人民政府及其组成部门和直属机构，用于目标脱贫地区的扶贫捐赠支出。

十三、防疫捐赠支出

扣除标准限额比例：全额扣除。