- 送心意
朱小慧老师
职称: 注册会计师,初级会计师
2021-06-10 14:32
您好
一、工资薪金支出
扣除标准限额比例:据实扣除。
备注:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
二、劳动保护支出
扣除标准限额比例:据实扣除。
备注:企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。
三、职工福利费
扣除标准限额比例:14%
备注:不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
四、职工工会经费
扣除标准限额比例:2%
备注:不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
五、职工教育经费
(一)扣除标准限额比例:8%
备注:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
(二)扣除标准限额比例:部分企业职工培训费用据实扣除。
备注:
1.集成电路设计企业和符合条件软件企业(动漫企业):单独核算、据实扣除。
2.航空企业实际发生的飞行员养成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤训练费用,可作为航空企业运输成本据实扣除。
3.核力发电企业为培养核电厂操纵员培训费用,与职工教育经费严格区分并单独核算的,可作为企业的发电成本据实扣除。
六、各类基本社会保障性缴款(五险一金)
扣除标准限额比例:据实扣除。
备注:按照政府规定的范围和标准缴纳“五险一金”,准予扣除。
七、补充养老保险
扣除标准限额比例:5%
备注:不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除。
八、补充医疗保险
扣除标准限额比例:5%
备注:不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除。
九、业务招待费
扣除标准限额比例:60%,5‰
备注:按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰ 。
十、广告费和业务宣传费
(一)扣除标准限额比例:15%
备注:不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
(二)扣除标准限额比例:30%
备注:化妆品制造或销售、医药制造、饮料制造(不含酒类制造)企业:不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
(三)扣除标准限额比例:不得扣除。
备注:烟草企业。
十一、公益性捐赠支出
扣除标准限额比例:12%
备注:在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分,准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。
十二、扶贫捐赠支出
扣除标准限额比例:据实扣除。
备注:自2019年1月1日至2022年12月31日,企业通过公益性社会组织或者县级(含县级)以上人民政府及其组成部门和直属机构,用于目标脱贫地区的扶贫捐赠支出。
十三、防疫捐赠支出
扣除标准限额比例:全额扣除。





朱小慧老师 解答
2021-06-10 14:33