现在的工资个税问题都是怎么处理的，比如说我10000的工资，按照每月的公式计算出来就是交150的个税，但是到后面就不对了，到年底实际要交3480的个税，但是我实际只扣了他1800元，这个大家都是怎么处理的？

现在的工资个税问题都是怎么处理的，比如说我10000的工资，按照每月的公式计算出来就是交150的个税，但是到后面就不对了，到年底实际要交3480的个税，但是我实际只扣了他1800元，这个大家都是怎么处理的？

答： 你好到年底实际要交3480的个税， 汇算清缴？这个做汇算清缴，时候这个对方卡扣 交税局就可以

这个缺勤计算公式有吗 工资/31天*实际缺勤天数（不是工作日），这个公式对吗

答： 工资/本月应出勤天数x实际缺勤天数

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

一个员工的工资计算，6月份应出勤26天，他请假2天，实际出勤24天，是按照实际出勤天数算还是按总工资减去请假工资算比较合适? 另一种情况，刚入职员工，入职3天，其他的23天可以算成缺勤吗，是按3天工资算，还是按总工资减缺勤工资算合适? 以上2种情况每月都会同时遇到，所以需要统一一下计算方法，是都按实际出勤还是按总工资扣。 另公司做六休一，月标准工作日我是按本月应出勤天数来算的，有时26天，有时25天。但是公司给的公式是21.75天，我认为这适用于双休的工资计算，不实用于我们，老师认为那?

答： 你好，按照实际出勤天数来计算的哦