24年12月已计提年终奖,25年1月发放,24年未计提工会 问
那么需要在12月补计提,重新好好检查一下还有什么错漏? 答
老师:新办了一个分公司,这个分公司只是个形式,需要 问
你好,可以的,操作没问题的。 答
天猫卖东西是如何确认销售收入的? 问
你好,这个是对方确认收货的时候确认收入。 答
23年12月的成本计提错误,原材料计提多了,这种情况 问
你好,也就是第4季的财务报表改成正确的吗?如果是的话,你反结账修改吧。 答
老师:原来手工做就是收入成本费用=纯利润,就是人工 问
这个2万其实还在银行卡里,只是2023年转钱进去的时候就直接做了费用,但是社保实际扣的时间是2024年 答

12月份月初按常规发11月工资平均员工工资3000左右,但领导要求12月底发12月工资。是否可行?税方面呢?
答: 你好,可以的,这个没有规定,你发放了申报个人所得税就可以
2019年2月份共28天。公司放年假,11号才上班,2月份工资怎么算?员工每月工资3200元,没有休息,2月份领导要求按天发员工工资。怎么算工资?
答: 你就是3200/28*实际上班的天数
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,上个月工资表上领导签字的日期是这个月初,我做账要做到这个月吗还是做上个月
答: 你是计提工资,还是发放工资,按具体的发放日期进行账务处理,计提不用领导签字
老师,我们公司有一员工,一直没领工资,十二月工资表也没他,但突然领导说发5000,从十二月起,但我所有都报了,也不想更正申报,请问有什么办法让她不交个税?
老师好!我马上要请产假了。我给领导说,产假期间共4个月,这4个月工资不发,社保继续缴纳。请问休假期间个人承担的社保部分还是需要个人来承担吗?还是公司全部来承担啊?
员工4月15号入职,5月5日离职,加上双休日共计工作21天,与领导协商好了休息日上班不算加班算作正常的工作日。每月工资4800。现在离职,怎么计算工资,并未办理入职还在试用期还要代收个税吗


nffycg 追问
2016-12-05 14:32
吴月柳 解答
2016-12-05 13:13
吴月柳 解答
2016-12-05 13:22
吴月柳 解答
2016-12-05 14:34