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人生旅途
于2021-06-22 10:36 发布 1046次浏览
轶尘老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2021-06-22 10:37
你好 你的分录是正确的!
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老师,小规模劳务公司,计提劳务成本会计分录,借劳务成本贷应付职工薪酬――劳务工资,可行?
答: 你好 你的分录是正确的!
实习生工资,小规模企业 分录:借:主营业务成本-劳务费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行 这样对吗?
答: 您好 如果您直接通过主营业务成本核算实习生工资 可以这样写分录
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
支付临时工工资会计分录为: 借:管理费用-劳务费 贷:应付职工薪酬-劳务费 支付时 借:应付职工薪酬--劳务费 贷:银行存款
答: 你好,可以的
服务型公司,工资结转成本分录,是借劳务成本贷应付职工薪酬,还是可以直接借主营业务成本,贷应付职工薪酬薪酬?
讨论
您好老师,全年一次性奖金会计分录:借:费用贷:应付职工薪酬/工资借:应付职工薪酬/工资贷:应付职工薪酬/工资/奖金借:应付职工薪酬/工资/奖金贷:银行存款这个分录对吗?还是直接计入应付职工薪酬/工资/奖金科目,不用走应付职工薪酬/工资科目?
劳务公司支付给民工及管理人员工资的会计是分录是这样吗:民工:借:劳务成本贷:应付职工薪酬付管理:借管理费用贷贷应付职工薪酬对吗
请问老师 小规模咨询管理公司之前的会计 计提工资分录如下:借:管理费用-职工薪酬 经营费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 可是现在会计科目里没有经营费用,我该归哪个科目里?
以银行存款发放职工薪酬460000 应付职工薪酬480000的会计分录
轶尘老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
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