单位发的高温补贴计入什么科目，分录怎么写，职工福利费要交个税吗？什么情况下不要交个税

报销医药费，先计入应付职工薪酬—员工福利费科目，再结转应付职工薪酬—职工福利费科目，如何做会计分录？

答： 您好 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：库存现金等

职工福利费没有经过应付职工薪酬——职工福利费科目核而是通过管理费用——职工福利费科目核算，汇算清缴时填职工薪酬调整表时记入管理费用——职工福利费科目下的要不要体现在职工福利费栏里

答： 你好 需要体现。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

单位发的高温补贴计入什么科目，分录怎么写，职工福利费要交个税吗？什么情况下不要交个税

答： 你好，单位发放高温补贴，借：管理费用 贷：应付职工薪酬-职工福利费 借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：银行存款等科目。 要区分情况，有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。 1.由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的。 2.直接以现金形式发放的，除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税的。 3.其他各项现金补贴和非货币性集体福利，例如：中秋节发的月饼，都是要并入工资薪金交税的。防止单位通过少计工资，多计福利费帮助个人避税。