我们单位产假工资是由社保发了生育津贴才发下去的，生育津贴是免个税的，但是需要报上去缴个税还是直接当福利发给员工呢？如果需要报上去，是把几个月的生育津贴一次性报还是怎么操作呢

福利费不超过工资薪金14%，这个工资薪金包括个人扣的社保和个税吗？是应发数还是实发数？

答： 你好，包括的，是应发数

我们单位产假工资是由社保发了生育津贴才发下去的，生育津贴是免个税的，但是需要报上去缴个税还是直接当福利发给员工呢？如果需要报上去，是把几个月的生育津贴一次性报还是怎么操作呢

答： 生育津贴是免税的，不需要申报缴纳个税的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

凭证应付职工薪酬-职工工资的贷方=工资表的应发工资=个税表的收入额=社保的职工工资总额对吧？社保单位交的部分直接挂在应付职工薪酬-社会保险费，还有职工福利费直接记入应付职工薪酬-职工福利费，社保和福利没有算到应发工资，我的个税收入额是不是填错了应该加上社保和福利吗？

答： 您好：个税收入额填的是工资表上的应发工资，包括社保和进入应纳个税的福利。应发工资-社保-公积金-专项附加扣除-5000起征点以后的数字对应税率算个税。