老师好 咨询一下 老板名下成立了四家公司,在一个办公地址上班。员工的工资、社保在其中的A公司申报交纳发放。另一家B公司 老板占股60%,为成本费用明细核算,为B公司服务的差旅费等费用, 就归列到B公司银行支付。但该员工工资、社保都在A公司申报的,请问这样的情况,如何处理在B公司报销合规
HJ
于2021-06-29 09:24 发布 1129次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2021-06-29 09:25
同学你好
是B公司员工才可以的
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个人经营所得季报,收入总额包含主营业务收入%2B其他业务收入
成本费用包含给员工买的的社保费
2022-04-11 14:59:55

可以的。。。。。。。。。。。
2017-07-12 19:42:09

社保费用是怎么分摊到各成本中的,是按人员在哪里,就把他的社保分到哪里
2017-09-16 16:47:22

您好:社保缴费比例上各城市在医疗和工伤的比例上有所差别。比如上海,工伤比率是根据企业性质0.2-1.9%不等。所以计算社保费用成本时,参照当地社保缴费比例计算。
2019-03-06 21:30:18

您好,需要结转到成本里
2021-09-13 09:31:47
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HJ 追问
2021-06-29 09:59
朴老师 解答
2021-06-29 10:04