送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2021-07-01 21:58

你好,签的劳务分包合同,应当按劳务报酬发放才是。
劳动合同才是发放工资。
需要注意相互之间的对应关系

梓帆 追问

2021-07-01 22:18

那应该让开发票吗

邹老师 解答

2021-07-01 22:19

你好,到底是劳务关系,还是雇佣关系呢? 

梓帆 追问

2021-07-02 15:33

老师您知道的,小工程公司,没有签合同,会计也不可能严格做账,只能按照合同来走账!那么现在有一笔钱50万开票进账了,需要把这个钱转出去,是发工资好,还是怎么代开发票好?代开发票要代扣代缴20的个税

邹老师 解答

2021-07-02 15:34

你好,是不得随意把单位资金转到个人账户的 

梓帆 追问

2021-07-02 15:34

和工人没有签合同

邹老师 解答

2021-07-02 15:35

你好,是不得随意把单位资金转到个人账户的 
(是针对这个回复有什么疑问吗)

梓帆 追问

2021-07-02 15:35

对呀,不得随意转到个人账户上,所以想发工资,或者代开发票

邹老师 解答

2021-07-02 15:36

你好,发工资,代开发票也得是真实的业务才是啊 

梓帆 追问

2021-07-02 15:44

到底怎么做合理

梓帆 追问

2021-07-02 15:45

是真实的

邹老师 解答

2021-07-02 15:45

你好,发工资是真实的,可以直接给个人转账,或者现金支付工资 

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相关问题讨论
你好,签的劳务分包合同,应当按劳务报酬发放才是。 劳动合同才是发放工资。 需要注意相互之间的对应关系
2021-07-01 21:58:19
你好,成本就是相关人员工资
2019-07-15 17:01:15
你好,劳务发票是开给你的吧
2020-06-02 13:09:15
劳务的话,你得分情况,你也可以在个税上给他申报劳务工资呀。
2022-02-16 16:32:00
这些是属于管理人员呢,还是属于工人呢,需要根据员工的性质入费用
2017-07-08 10:15:33
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