- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2021-07-01 21:58
你好,签的劳务分包合同,应当按劳务报酬发放才是。
劳动合同才是发放工资。
需要注意相互之间的对应关系
相关问题讨论
你好,签的劳务分包合同,应当按劳务报酬发放才是。
劳动合同才是发放工资。
需要注意相互之间的对应关系
2021-07-01 21:58:19
你好,成本就是相关人员工资
2019-07-15 17:01:15
你好,劳务发票是开给你的吧
2020-06-02 13:09:15
劳务的话,你得分情况,你也可以在个税上给他申报劳务工资呀。
2022-02-16 16:32:00
这些是属于管理人员呢,还是属于工人呢,需要根据员工的性质入费用
2017-07-08 10:15:33
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
梓帆 追问
2021-07-01 22:18
邹老师 解答
2021-07-01 22:19
梓帆 追问
2021-07-02 15:33
邹老师 解答
2021-07-02 15:34
梓帆 追问
2021-07-02 15:34
邹老师 解答
2021-07-02 15:35
梓帆 追问
2021-07-02 15:35
邹老师 解答
2021-07-02 15:36
梓帆 追问
2021-07-02 15:44
梓帆 追问
2021-07-02 15:45
邹老师 解答
2021-07-02 15:45