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羽
于2021-07-04 12:35 发布 745次浏览
桂龙老师
职称: 中级会计师
2021-07-04 12:37
同学你好,正常辞职公司会有不发你工资的可能吗?
羽 追问
2021-07-04 12:40
他说提前一个月辞职,才把工资开清,押了半个月的工资
2021-07-04 12:41
就是每个月的15号发上个月的工资,刚好有半个月押着
2021-07-04 12:42
要提前一个月辞职,把人员招到,就放我走
桂龙老师 解答
2021-07-04 12:43
你这是公司制还是个体户?
我现在找到下家了,不想干了,想主动辞职
酒店,七天优品酒店
2021-07-04 12:44
他不给我工资,我可以去告他吗
2021-07-04 12:46
企业的要求是无理的要求,建议你辞职前保留好相关的任职证明资料,如果企业不发那15天的工资给你,你可以去仲裁。
2021-07-04 12:47
相关的任职证明资料??比如
2021-07-04 12:49
比如,发放工资的银行流水工作群里的相关工作沟通截图工服,工牌等等,能证明你在这里任职
2021-07-04 12:50
不发工资,可以去劳动仲裁不交保险,可以去劳动和社会保障局举报投诉
2021-07-04 12:59
劳动仲裁需要费用吗
2021-07-04 13:00
不用费用的,资料复印这些自己承担
2021-07-04 13:01
那我辞职,需要发个书面的吗
2021-07-04 13:04
按照企业的正常流程走,填写离职申请表之类的文件,这些手续你也拍照留底
2021-07-04 13:05
没有离职申请表,别的员工辞职都是口头的,都是按他们的规定走的
2021-07-04 13:07
那你自己写一个也可以
2021-07-04 13:12
好的,还需要注意什么吗
2021-07-04 13:13
没有了,希望你能顺利解决,祝你工作顺利
2021-07-04 13:29
谢谢老师
辞职说我身边原因可以吗
2021-07-04 13:52
身体原因,打错了
2021-07-04 14:26
可以,这个不影响的
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桂龙老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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