送心意

郭老师

职称初级会计师

2021-07-05 19:18

你好
可以这么做的

爱学习的人儿 追问

2021-07-05 19:19

是先计提吗?下个月入账 还是这个月 可以计提 同时入账呀

爱学习的人儿 追问

2021-07-05 19:20

工装除了放到福利费 还可以放到哪里呀

爱学习的人儿 追问

2021-07-05 19:22

可以一步做的借 管理费用 福利费 贷 银行存款吗

郭老师 解答

2021-07-05 19:24

同时做
第一个就是计提的

爱学习的人儿 追问

2021-07-05 19:35

员工工装是只可以做到福利费中吗?

郭老师 解答

2021-07-05 20:12

不一定
需要劳动保护的做劳保

爱学习的人儿 追问

2021-07-06 16:54

在哪里可以看到这些各项账务处理的资料吗?  我们这个工装是司机送货时,工厂要求必须着工装,所以我们定制的工装

郭老师 解答

2021-07-06 17:14

看准的要求就可以,或者是你去,你去学习初级课程的实务

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相关问题讨论
这个的话,要通过应付职工薪酬,过度一下的哈
2020-03-27 20:43:06
您好,借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
2019-12-04 09:33:27
企业计提福利费的会计分录为: (1)发生福利费支出时 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:现金等 (2)月末,分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 (3)结转损益时 借:本年利润 贷:管理费用-福利费
2018-11-05 08:19:52
费用成本的计入是根据受益对象来确定。职工属于管理部门,而工装属于一项福利。公司食堂属于公司对员工的福利,所以食堂产生的员工工资福利等都属于一种管理上的福利
2018-10-26 11:37:53
你好,个人建议是先计提,然后支付
2016-10-13 19:52:19
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