老师你好，合理的工资、薪金支出准予在税前扣除，这句话怎么理解，可否举例子说明？

老师你好，合理的工资、薪金支出准予在税前扣除，这句话怎么理解，可否举例子说明？

答： 简单来说就是公司真实发的工资可以税前扣除，而不在公司任职发工资就不能扣除

纳税人发生的工资薪金支出如何在税前扣除

答： 工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与任职或者受雇有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资薪金支出。经批准实行工效挂钩办法的纳税人按规定提取的工资总额可以扣除；事业单位、社会团体按同级财政、人事部门规定的工资总额发放的工资可据实扣除；经批准从事软件产业和集成电路设计业的纳税人向雇员支付的工资薪金支出可据实扣除；除上述规定外其它纳税人的工资薪金支出实行限额计税工资扣除办法纳税人工资薪金支出高于计税工资扣除标准的按计税工资标准扣除；低于扣除标准的按实际发生额扣除。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

一次性发放临时工7个月的工资，能作为企业合理的工薪支出在税前扣除吗？

答： 你好！你有发票就可以了