公司内部食堂，工人工资包含餐费补助，然后每个月再从工资里面扣除，这样食堂购买的费用就全能税前扣除了么，如果直接走福利费，是不是得符合扣除限额？

鹏鹏考会计 追问

2021-07-11 00:30

对，怎么入账

佟老师 解答

2021-07-11 00:31

那如果是这样，这部分就走工资 不是福利费了

鹏鹏考会计 追问

2021-07-11 06:38

怎么坐分录呢？

佟老师 解答

2021-07-11 07:59

借管理费用
-贷应付职工薪酬-工资
借应付职工薪酬
贷其他应付款
借其他应付款
贷银行存款

鹏鹏考会计 追问

2021-07-11 10:51

知道了，老师，我的意思工资体现了这部分的费用，最后食堂来的采购发票，入账的时候，冲抵工资？ 

佟老师 解答

2021-07-11 12:17

是的，您的理解完全正确

鹏鹏考会计 追问

2021-07-11 12:44

如果食堂的支出公司也承担一部分呢，食堂来的的发票，一部分冲减工资，一部分有走公司福利费么？比如1000元的是一个月的一共支出，公司和个人各承担500，借管理费用 - 500 贷应付职工薪酬-工资 饭费 500 借应付职工薪酬500 贷其他应付款 500 借其他应付款 500 管理费用 福利费 500贷银行存款1000，最后需要拿来1000元的发票么

佟老师 解答

2021-07-11 13:09

就是工资这部分冲。冲减完剩余做到福利费里面，对需要那1000元发票

鹏鹏考会计 追问

2021-07-11 14:10

如果最后没有发票呢，只在工人工资里面走了500，还需要纳税调整么？

佟老师 解答

2021-07-11 14:32

需要的，那500是按照无票支出处理