老师!咨询您一件事情,如果一个老会计应聘财务主管,刚进一个公司不到一个月的时间,自己还处在试用期,单位财务总监和总经理又去财经大学校招了6名会计专业实习本科生来实习,要求老会计毫无保留手把手的带,让实习生紧跟师傅,让老会计手把手教,我朋友就是这个老会计,她的试用期工资比实习生高一倍,她很担心教会了实习生很快被替代,所以她很郁闷,想离职,问我怎么办。老师!您怎么看待这件事情?因为我这个朋友学历没有实习生学历高,并且是半路出家,在咱会计学堂学的,但是工作能力确实强,实习生年轻貌美并且科班出身,她总觉得教会了她们,老板会找机会让她离开,实习生不买保险还廉价!老师!您说她是继续干哪还是离职哪?
开心就好
于2021-07-15 02:06 发布 1282次浏览
- 送心意
蒋飞老师
职称: 注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
2021-07-15 02:27
你好!
个人感觉,实习生取代不了这个老会计岗位的,
相关问题讨论

你好!
个人感觉,实习生取代不了这个老会计岗位的,
2021-07-15 02:27:34

有服务类的会计实务
2017-05-19 17:23:03

非常有必要,事务所接触的行业和企业比较多,为您加速成长有帮助。
2018-01-30 16:16:45

您好,建议您最好把主要精力用到毕业论文上,利用空余时间学习本学堂内容。
2016-12-31 00:13:55

你好 你的问题主要是想问什么
2020-08-03 20:38:35
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蒋飞老师 解答
2021-07-15 02:28
开心就好 追问
2021-07-15 05:47
蒋飞老师 解答
2021-07-15 07:28