是这样的老师，比如说们有一家劳务派遣公司给我们提供了相关工作人员来工作，但是工作一年了，还没有签派遣协议，我们这些钱是等明年签好了再付吗？还需要提前计提出来吗

是这样的老师，比如说们有一家劳务派遣公司给我们提供了相关工作人员来工作，但是工作一年了，还没有签派遣协议，我们这些钱是等明年签好了再付吗？还需要提前计提出来吗

答： 先计提，签好了合同再付

劳务外包协议和劳务派遣协议一样吗

答： 你好，不一样的哦，不是一回事

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务派遣人员不是本公司员工，签订劳务派遣协议也没有规范此项，这个是不是应该由劳务公司来负责租房子？

答： 根据劳务派遣法规定，劳务派遣人员的归属问题，由派遣单位与被派遣单位双方约定并联合确定，解决劳务派遣人员的租房等各方面问题，应由派遣与被派遣单位共同负责。因此，若劳务公司未约定租房事宜，则本公司应当承担责任，并尽快与劳务公司联系，共同签署劳务派遣协议，明确双方义务和责任，确保劳务派遣人员的安全着装、居住、医疗、学习等方面的合法权益。