老师，我想问一下，对于劳务公司而言，开设的农民工专用户发放工资，这么多的农民工未缴纳社保，公司其他人员正常缴纳社保，这个有什么好的税务筹划？

老师，我想问一下，对于劳务公司而言，开设的农民工专用户发放工资，这么多的农民工未缴纳社保，公司其他人员正常缴纳社保，这个有什么好的税务筹划？

答： 首先要签订临时工的劳动合同；其次临时工的劳动时间严格按照规定打卡，比如一周时间不超过24个小时；最后工资表入账，申报个税，可以不申报社保。

​劳务公司发放农民工工资个税问题

答： ​ 劳务公司发放农民工工资个税是指农民工由劳务公司收入的薪资，由劳务公司代扣代缴个人所得税。劳务公司首先将农民工实际应得酬劳总额减去当期可扣减的各项支出，即为农民工的税前工资收入，然后按照《中华人民共和国个人所得税法》，计算出农民工应缴纳的税款金额，并于每月25日前向税务机关报送申报表，代扣代缴个人所得税。 此外，劳务公司还要根据农民工的纳税义务人及实际缴纳个税的情况，办理创收票据，以便税务机关进行税收监督管理。 拓展知识：农民工在收入方面，可以申请个税减免，而劳务公司在代扣代缴的时候，也要根据个人缴税情况，如家庭经济情况等来综合考虑，避免农民工负担过重。例如，农民工家庭经济困难，可以申请取消低收入者所得税减免，以减轻个人缴税负担。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳务公司发给农民工的工资高，这块如何发放工资，劳务公司可以发少税呢？

答： 如果没有其他附加扣除的，年工资扣除各种保险后 超过9.6万低于13.2万，9.6万按工资发放，剩下的按全年一次性奖金发放。