老师:我公司增加了个建筑劳务资质,业主把农民工给承包方,承包方把劳务分包给我们,那么我们开发票给承包方,算主营业务收入,我们发放农民工算成本,那这里的社保该如何处理,估计大部分建筑劳务公司不可能给这么多外来农民工交社保。 另外,他们承包方讲起来说是这个劳务只是从我们帐上走一下,我们算代发农民工工资,这样跟我上面所说的就又不一样,我们只收手续费,那这个成本和社保又该如何处理呢?
伶俐的大侠
于2021-07-28 08:43 发布 995次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2021-07-28 08:45
同学你好
你们是分包
你做劳务费的话就不用交社保
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可以的,就是要做主营业务收入的
2019-07-31 14:50:35

同学你好
你们是分包
你做劳务费的话就不用交社保
2021-07-28 08:45:57

你好, 是提供建筑工程的公司?
2018-08-15 15:45:06

你好,不一定相等的
2016-12-01 16:10:18

你好 你实际取得收入 可以做账到收入的
2019-07-02 13:51:07
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