老师,劳保公司的工人工资如何发才算是正确的,可以在对公转给管理员,然后管理员再分发出去的吗?
清
于2021-08-01 21:38 发布 636次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
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同学您好,人数多的话,最好是用代发工资模块,发到每个员工的银行账户里面,
人数不多的话,可以直接给每个人转账
2021-08-01 21:41:57
管理费用应该增加才对
借;管理费用-福利费 贷;应付职工薪酬-福利费
2016-04-12 09:55:36
管理费用
2015-08-27 21:58:53
您好,在管理会计中,我们一般认为是不可控成本,因为管理层工资同比计件工资的工人来说是固定的,所以,管理层工资固定不变为不可控。而业务招待费用一般公司采用跟销售额或利润额挂钩的方式分配,属于可控费用
2021-10-15 14:46:56
单位的管理部门人员的工资,包括
计时工资,即按照计时工资标准(包括地区生活补贴)和工作时间计算并支付给职工个人的劳动报酬;
奖金,即支付给职工个人的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬;
津贴和补贴,即企业为补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及企业为保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴;
加班加点工资,即企业按规定支付的加班和加点工资。
特殊情况下支付的工资,包括企业按照国家的规定在职工因病、公伤、产假、计划生育、婚丧假、探亲假、定期休息和学习期间应支付给职工的工资,以及企业所支付的附加工资和保留工资;
企业应付给职工的住房补贴款等。
2016-04-22 20:12:02
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