小广告公司，本年度三个季度财务总结，结果是没有盈利且近亏损，主要原因是产量没有跟上，我公司员工工资支出占收入的大半，现在老板提出想法，想要每月制定任务，以员工完成任务程度来考核员工底薪工资，但是具体怎么实行没有想法，请问各位老师，这样可行吗，具体应该怎样实行呢？

临镜 追问

2015-10-20 15:45

老板不说，只说再完不成就要扣底薪，具体怎么实行就没有了，他的意思是叫我们做出来给他看呢，不明白要怎么做

张伟老师 解答

2015-10-20 15:36

这个问题是你老板说了算，怎么实行

张伟老师 解答

2015-10-20 15:53

你可以咨询一下别的实行底薪提成制的公司，对不起，没有帮到你