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送心意

邹老师

职称： 注册税务师+中级会计师

2016-12-19 10:03

我问一下，这个全年一次性奖金的这个分录是不是和每月发工资一样的，借：应付职工薪酬-工资贷现金借：管理费用-职工薪酬-：应付职工薪酬-工资  如果是福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：现金借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费，然后计提的福利费不超过百分之14可以税前扣除，这个基数就是应付职工薪酬-工资的全年累计数吧

聪明的大树 追问

2016-12-19 11:05

你看懂我写的了吗

邹老师 解答

2016-12-19 09:56

你好，算的
算的

邹老师 解答

2016-12-19 10:06

你好，明细就是通过工资核算，而不是福利费的

邹老师 解答

2016-12-19 11:06

你好，我是根据你提问进行回答
福利费你可以这样计提，标准是14%

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相关问题讨论
你好！借管理费用-工会经费/职工教育经费/福利费等 贷现金等
2017-05-25 15:04:59
您好，工会经费按月计提，职工教育经费发生时再计提。
2022-02-11 17:22:50
你好！不用了，实际发生金额不超过比例就可以
2016-09-07 11:29:29
你好，算的 算的
2016-12-19 09:56:59
同学 您好 可以用的时候再计提
2019-01-08 11:48:04
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