你好，老师，我想咨询一下，我们单位安置残疾人加计扣除时，扣除工资是按照应发工资（未扣除个人部分五一资金）加计扣除呢？还是按照实际发放工资（扣除个人部分五险一金后实发到手） 比如我们公司安置一个残疾人 应发工资3000元，扣除个人五险一金500元后，实际发给残疾人2500元。是按照3000元加计扣除？还是按照2500元加计扣除？

你好，老师，我想咨询一下，我们单位安置残疾人加计扣除时，扣除工资是按照应发工资（未扣除个人部分五一资金）加计扣除呢？还是按照实际发放工资（扣除个人部分五险一金后实发到手）比如我们公司安置一个残疾人 应发工资3000元，扣除个人五险一金500元后，实际发给残疾人2500元。是按照3000元加计扣除？还是按照2500元加计扣除？

答： 同学好 可以这样理解，原来对残疾人的工资扣除了多少，加计扣除时就扣多少，原来税前扣除的应该是应发工资，这次扔按原来金额扣除即可。

汇算清缴残疾人工资加计扣除工资是1-12月实际发放工资的税前应发工资还是1-12月实际 发放给残疾人的税后实发工资啊

答： 所属期1-12月份应发工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师:您好，安排残疾人工作工资可以加计扣除，这个工资是实际发放给残疾人的工资（应发-社保个人部分）？

答： 您好 是残疾人应付工资