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公司现在要采用给员工加油卡来进行差旅车补 员工这边报销的车补核算下来大概有5、6万 这种车补方式是否会对公司造成风险?车补是给公司加油卡里充值然后给员工使用算是车补
老师,我们单位的私车公用,有私车公用制度,也要私车公用协议,大都是短期的,目前是里程补贴再工资薪金发放,停车费过路费和报销差旅放在一起,这样有没有什么税务风险?里程补贴也可以进行抵扣吗?


『一抹🌈』 追问
2021-09-03 09:43
郭老师 解答
2021-09-03 09:46