收入跟职工工资有一定的标准没 不能收入相差几十万工资一样吧 我们发的是现金 保持多少比例恰当点
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于2016-12-27 10:07 发布 668次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2016-12-27 11:37
主要我们这个月没有生产 开具的是以前的票据
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您好!还是有一定的关联的。其实你看看你的内帐实际上占的比例就最标准了。
2016-12-27 10:18:29
您好,一般情况下,没有限额的,合理就行了。但是一般情况下,一个单位每天最高可以支取5万元的现金。
2018-06-30 16:13:06
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。
应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
2016-01-21 16:50:55
跟公司实际情况相结合,这个没有标准
2016-01-28 11:41:40
你好,一般在收入的10%-30%左右,仅供参考
2018-09-27 15:13:16
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