请问下，公司聘用长期兼职人员，兼职运营，兼职促销员等等，发放工资用公司对公账户支付的，超过800元的按照费用报销，签订了兼职劳动合同，请问这样合理吗？

大眼宝宝的麻麻 追问

2021-09-08 16:04

比如发工资1000元，800直接转给员工，另外200元找发票报销费用的形式转给员工，这样可以吗？兼职合同正规吗？不买社保公积金

郭老师 解答

2021-09-08 16:08

你好，这个发票报销的话，最好不要福利费的这种。

大眼宝宝的麻麻 追问

2021-09-08 18:33

是入的费用科目，不是福利费科目，就想知道这样做合不合规。

郭老师 解答

2021-09-08 18:40

不合规
不是实际业务不合规