送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2021-09-08 11:00

你好,如果是员工的原因,不要支付赔偿金

雨后彩虹 追问

2021-09-08 11:15

就是来上班,不干活,这种属于员工原因吗

紫藤老师 解答

2021-09-08 11:21

来上班,不干活,这种属于员工原因

雨后彩虹 追问

2021-09-08 11:26

他们去起诉,要上庭,那会如何判决

紫藤老师 解答

2021-09-08 11:28

如果你们有证据是对方的原因就可以

雨后彩虹 追问

2021-09-08 18:09

有上班不干活的视频监控

紫藤老师 解答

2021-09-08 18:09

那么可以是证据的了

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相关问题讨论
你好,如果是员工的原因,不要支付赔偿金
2021-09-08 11:00:30
你好,我这边看不到你前面的问题
2019-09-11 16:47:12
你好,违背了劳动合同或者企业的规定
2020-02-20 20:34:30
不用计提,确定需要支付的时候直接计入当期费用
2018-11-08 15:56:46
你好 对的,可以的。 可以
2021-07-26 15:59:40
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