老师，试用期需要帮员工缴纳社保吗

学堂学员2019 追问

2021-09-08 17:29

可是9号来上班也需要吗

邹老师 解答

2021-09-08 17:29

你好，是的，是需要的 

学堂学员2019 追问

2021-09-08 17:30

帮她缴纳满了一个月，可是9号才来呢？那公司不亏啦

邹老师 解答

2021-09-08 17:31

你好，是按9月份工资申报缴纳，其实不是按一个月的工资计算啊 

学堂学员2019 追问

2021-09-08 17:33

具体点可以吗？我这边社保扣除2200（包括公司和个人），我需要在工资里再补扣我多缴纳的社保吧

邹老师 解答

2021-09-08 17:36

你好，比如一个月的工资5000，9号才来，假如实际工资是3500，就按3500计算缴纳社保，而不是按5000计算缴纳社保啊  

学堂学员2019 追问

2021-09-08 17:37

我这里最低一个月就得扣2200多

邹老师 解答

2021-09-08 17:40

你好，是按2200计算缴纳社保，还是社保缴纳金额是2200的意思呢？

学堂学员2019 追问

2021-09-08 17:40

社保费最低也得2200多一个月

邹老师 解答

2021-09-08 17:42

你好，能提供一下社保费2200多一个月，是如何计算而来的吗 

学堂学员2019 追问

2021-09-08 17:43

我也不知道，上海这边的社保

邹老师 解答

2021-09-08 17:44

你好，比如一个月的工资5000，9号才来，假如实际工资是3500，就按3500计算缴纳社保，而不是按5000计算缴纳社保啊  
（是针对这个回复有什么疑问吗）

学堂学员2019 追问

2021-09-08 17:47

例如最低扣是2200，平时员工个人是600，公司是1600元，那么9号才来，公司实际大概扣除多少

邹老师 解答

2021-09-08 17:49

你好，可以按上班天数比例计算
最低扣是2200，实际扣缴社保=2200*当月上班天数/单位执行的月上班天数 

学堂学员2019 追问

2021-09-08 17:53

上班天数除去周六周七吧？单位执行月上班？这个什么意思呢

邹老师 解答

2021-09-08 17:55

你好，上班天数需要除去休息日。
单位执行的月上班天数 ，比如双休，一个月按22天

学堂学员2019 追问

2021-09-08 18:05

这个算式下来，公司还得扣1600

邹老师 解答

2021-09-08 18:06

（是针对这个回复有什么疑问吗）