残疾人就业保障金怎么计算，如果职工年收入超过社会平均工资两倍

残疾人就业保障金怎么计算，如果职工年收入超过社会平均工资两倍

答： 您好， 按照限额计算就可以

残疾人就业保障金收入上年在职职工工资总额是不是应付职工薪酬累计数？

答： 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算，按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。 你好！在计算残保金缴纳基数时，既要按照“应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴”明细科目进行提取数据，还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金，即“应付职工薪酬——职工福利费——工资、奖金、津贴和补贴”科目。 总之，残保金计算的工资总额，是上述两科目的本年借方发生额之和，不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数，也不是计提数。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，公司去年没有收入，也没发工资，残疾人保障金怎么算

答： 您好！按实际计提工资的比例算。每个地方不同的，要问当地地税局才知道。