老师,我们员工入职需要缴纳500元培训费,离职的时候从工资中扣除,支付培训费时我记入了管理费用,现在员工离职了,我计提工资时把扣除的500元也计提上(实发工资少500元),然后用这500元充管理费用,这样的思路对吗?
落叶
于2021-09-13 14:10 发布 727次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2021-09-13 14:11
你好,对的是正确的。
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你好,对的是正确的。
2021-09-13 14:11:21
你好,嗯嗯,这个不用计提了呢
2019-10-09 14:45:40
培训费是计入管理费用-职工教育经费
2019-07-12 14:16:56
职工教育经费有扣除限额的规定的,不超过工资的2.5%;一般计入管理费用-计提职工教育经费
2016-02-19 16:19:51
你好,这个就看单位核算需要,一般只设置到二级,比如管理费用——职工教育经费 ,应付职工薪酬-职工教育经费
2018-09-07 11:12:05
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