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吴月柳

职称： 会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作

2016-12-29 16:55

借：管理费用  贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬  贷：现金

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相关问题讨论
借：管理费用 贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬 贷：现金
2016-12-29 16:55:30
支付人员的离职补偿金入管理费用 科目
2018-12-25 11:37:49
公司支付伤残就业补偿金的会计分录怎么做? 答:企业给职工支付的一次性伤残补助计入管理费用--劳动保护费. 对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金. 根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第6条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的补偿,应计入当期费用. 或者: 职工工伤企业支付的一次性伤残补助费可以计入管理费用-福利费. 分录如下: 借:管理费用-福利费 贷:现金
2019-05-20 11:21:13
您好 借 管理费用～伤残补助 贷 应付职工薪酬～伤残补助 借 应付职工薪酬～伤残补助 贷 银行存款等
2019-05-20 13:34:38
你好，借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利，借:应付职工薪酬-辞退福利贷:银行存款
2018-12-13 09:39:30
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