事业单位的2016年第二批追加预算因为其他原因今年没追加下来,放到2017年的第一批追加里一起追加,但会计把还没追加下来的钱提前支出给发放了,这样合规吗?
蓝雪菲儿
于2017-01-01 08:00 发布 870次浏览
- 送心意
袁老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
相关问题讨论
不太符合规矩
2017-01-31 16:24:34
预算会计是按权责发生制,他没有资产,只有支出、收入、结余。
财务会计是要权责发生制的
2019-07-09 08:14:28
预算会计是收付实现制
你什么时候实际支付就是什么时候入账处理
2019-11-01 15:35:19
你好!可以的,你们理解很对
2022-01-20 07:31:44
事业单位发放工资与缴纳社保的会计分录怎么做?
答:小编认为,对于事业单位发放工资与缴纳社保,其会计分录如下:
通常情况下,企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金,这里我们假设,社保缴纳在工资发放之后,则发放工资时应作如下分录:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分)
应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)
银行存款
工资发放完毕,缴纳社保时的应作如下分录:
借:应付职工薪酬——社保公积金
其他应付款——社保公积金
应交税费――应交个人所得税
贷:银行存款
事业单位发放工资与缴纳社保的会计分录怎么做?
按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住房公积金,分录如下:
借:管理费用——社保公积金
销售费用——社保公积金
生产成本(制造费用)——社保公积金
研发支出——社保公积金
贷:应付职工薪酬——社保公积金(单位应承担的社保及公积金部分)
2019-07-09 16:21:54
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